Chương 34: Để trâu ngựa càng thêm "trâu ngựa"
Tiêu Tư Dao nhẹ nhàng phân tích, ngoài việc vạch ra vấn đề về lựa chọn địa điểm, nàng còn đề cập đến việc giữ chân khách hàng cũ, thu hút khách mới, vận hành cùng phong cách đặc trưng của quán.
Thẩm Viễn và Lý Vũ Hàng đều không ngờ tới Tiêu Tư Dao lại có nhiều ý tưởng như vậy, mấu chốt là cái nào cũng nói trúng điểm yếu.
Nàng có thể vạch ra vấn đề, chứng tỏ ngày thường không phải kiểu người chỉ biết cúi đầu làm việc, mà là trong quá trình làm việc cũng luôn suy nghĩ tìm tòi.
Thẩm Viễn gật đầu tỏ vẻ tán thành, lại hỏi: "Vậy nếu như ngươi là ông chủ, muốn chỉnh đốn lại quán để khai trương lần nữa, ngươi sẽ làm thế nào?"
"Có lẽ ta sẽ không chọn mở tiệm ở nơi có sự cạnh tranh khốc liệt như thế này."
Tiêu Tư Dao thực ra cũng từng nghĩ tới vấn đề này, nàng tốt nghiệp trung học năm 18 tuổi liền ra ngoài làm thuê.
Nàng từng bưng bê ở quán ăn, từng vặn ốc vít trong xưởng, làm nhân viên văn phòng, sau đó thì gắn bó với quán bar.
Đi làm nhiều năm như vậy, nàng có nhận thức cơ bản về xã hội này.
Hơn nữa, giấc mơ của nàng là có thể mở một quán rượu nhỏ, chỉ là chưa tích góp đủ tiền.
Nhưng dù có đủ tiền, nàng cũng sẽ không chọn nơi này.
Miếng bánh chỉ lớn chừng đó, bao nhiêu người cùng chia nhau, kiểu gì cũng sẽ có người không được ăn.
"Có cạnh tranh mới có thách thức chứ, không thử một chút sao biết được hay không?"
Lý Vũ Hàng ngược lại lại có tinh thần của Forrest Gump, hắn là kiểu càng bị áp chế thì bùng nổ càng mạnh, vì mấy lần thất bại trước đó, hắn càng khao khát muốn xoay chuyển tình thế.
Tiêu Tư Dao nhàn nhạt cười, không nói thêm gì, dù sao nàng chỉ là người làm thuê, ông chủ trả đủ lương là được.
Mà trong mắt Thẩm Viễn, nữ sinh tên Tiêu Tư Dao này rất phù hợp với yêu cầu về một người quản lý cửa hàng của hắn, không nói đến năng lực, ít nhất là có nhận thức.
Hơn nữa nghe Lý Vũ Hàng nói, nàng ở chỗ ông chủ cũ danh tiếng rất tốt, ông chủ cũ trong điện thoại cứ khen nàng làm việc tiến bộ, kính nghiệp và trách nhiệm.
Còn về việc đổi địa điểm?
Vậy thì không thể rồi, cái tên ngốc Lý Vũ Hàng này đã sớm ký hợp đồng chuyển nhượng, nửa năm tiền thuê cũng đã đóng cho chủ nhà rồi.
Cảm thấy không còn gì để hỏi, Thẩm Viễn nói: "Vấn đề ta muốn hỏi đã xong, ngươi còn có thắc mắc gì không?"
Tiêu Tư Dao hơi sững sờ, hai câu hỏi? Thế là xong rồi sao?
Nhưng nghe khẩu khí này, hình như nàng đã được nhận rồi?
Thực ra dựa vào những câu hỏi của vị ông chủ trẻ tuổi này, ấn tượng của Tiêu Tư Dao về bọn họ đã thay đổi đôi chút, người có thể hỏi ra những vấn đề như vậy, chắc chắn là có suy nghĩ riêng về việc kinh doanh và phát triển quán bar.
Cho nên Tiêu Tư Dao cảm thấy có thể thử sức ở đây.
Nhưng nếu các ông chủ không hài lòng với nàng, thì cũng đành chịu.
Nàng dứt khoát đứng dậy nói: "Không có, vậy ta xin phép về trước."
"Không phải, lương bổng còn chưa bàn bạc mà, sao đã về rồi?"
Lý Vũ Hàng sửng sốt một chút, vừa nãy chẳng phải đang nói chuyện rất vui vẻ sao, sao nói đi là đi.
Lý Vũ Hàng cũng rất có hứng thú với người quản lý này, trước mắt xem ra đúng là ứng viên phù hợp.
"A?"
"Ngại quá, ta cứ tưởng các ngươi không định chọn ta."
Tiêu Tư Dao lộ vẻ lúng túng ngồi xuống, ngập ngừng một lúc mới hỏi: "Ông chủ, vậy đãi ngộ lương bổng khoảng bao nhiêu ạ?"
"9000 lương cứng cộng thêm phần trăm hiệu quả công việc, thế nào?"
Thẩm Viễn lên tiếng, hắn biết ông chủ cũ của Tiêu Tư Dao chỉ trả 7000 lương cứng cộng hoa hồng, cho nên con số 9000 này nhìn qua rất có sức hấp dẫn.
Trong cái nghề này, trừ mấy câu lạc bộ cao cấp, cơ bản không thể nào trả mức lương 9000.
Tiêu Tư Dao trong lòng hơi động, trước đây lương tháng của nàng là 7000, cộng thêm hoa hồng tối đa cũng chỉ tầm 9000, hiện tại chỉ riêng lương cứng đã là 9000 rồi.
Gần đây nàng đi phỏng vấn mấy nơi, cơ bản đều chỉ ở mức 6000-8000, không nơi nào trả lương cao như vậy.
"Về phần phần trăm hiệu quả, chúng ta dự định trích 1% lợi nhuận để thưởng cho ngươi."
Thẩm Viễn nghĩ thầm nếu người quản lý này đã khá ổn, vậy thì tất nhiên phải giữ lại.
1% lợi nhuận nghe thì nhiều, nhưng Thẩm Viễn căn bản không kỳ vọng quán có thể kiếm được bao nhiêu tiền, đơn thuần chỉ là vẽ bánh nướng mà thôi.
Cái quán này có thể không lỗ không lãi đã là tốt lắm rồi, nếu chỉ là tình trạng hòa vốn, thì phần trăm lợi nhuận coi như không tồn tại. Nhưng nếu thực sự có lãi, thì Thẩm Viễn cảm thấy 1% này cũng xứng đáng với công sức của nàng.
Lý Vũ Hàng ở bên cạnh nghe xong cũng không có ý kiến gì, lương cứng cộng thêm hoa hồng mới có thể khích lệ tinh thần nhân viên tốt hơn.
【 Sự nghiệp thành công không chỉ cần người lập nghiệp nỗ lực, mà còn cần thuộc hạ trung thành cùng phấn đấu 】
【 Nhiệm vụ: Có cấp dưới trực thuộc trung thành với ký chủ trong 3 tháng 】
【 Phần thưởng nhiệm vụ: Sẽ nhận được 20 vạn tiền tiêu dùng ô tô dành riêng cho cấp dưới đó. 】
Trong đầu đột nhiên xuất hiện giao diện và âm thanh nhắc nhở, Thẩm Viễn đầu tiên là ngẩn người, sau đó tỉ mỉ xem xét nhiệm vụ này.
Phần thưởng lần này là dành cho nhân viên, tiền tiêu dùng ô tô chỉ có thể dùng cho nhân viên tương ứng.
Không ngờ một buổi phỏng vấn lại có thể kích hoạt phó bản, mặc dù nhiệm vụ này xem ra đối với bản thân hắn không có lợi ích thực tế gì.
Nhưng nghĩ kỹ lại, hắn cảm thấy không đúng, mặc dù không có lợi nhuận trực tiếp cho mình, nhưng lại có thể nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
Tinh thần nhân viên được nâng cao, càng nỗ lực "cày cuốc", vậy thì tiền hắn kiếm được chẳng phải càng nhiều sao?
Cho nên nói đi nói lại, thực ra vẫn là có giúp ích nhất định cho mình!
Hệ thống thật lợi hại, có kiểu kích hoạt phó bản này, có thể dễ dàng thu phục nhân tài hơn.
Những ông chủ mở công ty làm doanh nghiệp kia, ai mà không muốn kiểm soát chi phí, cắt giảm chi tiêu nhân sự?
Hận không thể cắt đôi mức lương vốn đã chẳng đáng bao nhiêu của nhân viên.
Dù sao nhân viên nhận ít đi một chút, ông chủ liền kiếm thêm được một chút.
Giống như kiểu ông chủ có lương tâm như Đông tử thì ít, đa phần các ông chủ đều keo kiệt đến cùng cực.
Nếu tất cả mọi người đều là những ông chủ vô lương tâm, chỉ chăm chăm tiết kiệm chi phí, thì ưu thế của Thẩm Viễn liền thể hiện rõ.
Bỏ ra 20 vạn mua xe cho nhân viên, gần như tương đương với thu nhập 2 năm của họ, ông chủ nào có thể hào phóng như vậy?
Đã có hệ thống chống lưng, Thẩm Viễn nói chuyện càng thêm tự tin: "Ngoài ra, nếu trong ba tháng đầu kinh doanh quán không lỗ, ta có thể tặng thêm cho ngươi một chiếc xe trị giá 20 vạn."
Thẩm Viễn vừa dứt lời, chưa đợi Tiêu Tư Dao trả lời, sắc mặt Lý Vũ Hàng đã thay đổi.
Hắn nhìn Thẩm Viễn đầy kinh ngạc, như muốn nói: Ngươi điên rồi à? Vốn khởi nghiệp của chúng ta chỉ có 240 vạn, ngươi bỏ ra 20 vạn mua xe cho nàng ta?
Thẩm Viễn vỗ vỗ vai Lý Vũ Hàng, ra hiệu hắn bình tĩnh.
Còn Tiêu Tư Dao trong lòng hơi chấn động, 20 vạn tiền xe quả thực là một cú sốc nhỏ đối với nàng.
Nhưng lấy lại tinh thần, nàng cảm thấy đây đơn giản chỉ là kiểu "vẽ bánh nướng" thường ngày của các ông chủ mà thôi.
Dù sao nàng cũng đã đi làm bảy tám năm, hầu như không có ông chủ nào là không vẽ bánh.
Chỉ là ông chủ này vẽ bánh hơi to quá mức.
Xe 20 vạn? Chỉ cần làm việc 3 tháng mà quán không lỗ là tặng?
Coi ta là đồ ngốc à?
Nhưng cuối cùng nàng vẫn quyết định đồng ý, không phải vì cái bánh nướng kia, mà là vì mức lương 9000 cộng phần trăm lợi nhuận.
Đối với nàng mà nói, cái này thực tế hơn nhiều, không nói đến lợi nhuận ra sao, ít nhất 9000 lương cứng là có thể cầm chắc trong tay.
"Ta không có vấn đề gì, ông chủ."
"Nhưng ta còn một thỉnh cầu nhỏ, dưới tay ta còn có ba người, đến lúc đó muốn cùng đi làm, đãi ngộ cho họ, có thể cao hơn một chút được không?"
Tiêu Tư Dao nói: "Thái độ làm việc của họ cũng rất tốt, tuyệt đối tốt hơn những người tuyển ở bên ngoài."
"Được, chuyện này không thành vấn đề."
Thẩm Viễn gật đầu, xem ra Tiêu Tư Dao này vẫn là người có tình có nghĩa, không chỉ lo cho bản thân mà còn quan tâm đến mấy người cấp dưới.
Mà trong lúc hai người đang bàn chuyện này, Lý Vũ Hàng lại ở bên cạnh cẩn thận nói thêm vào: "Cái đó, chuyện 20 vạn tiền xe, chúng ta còn phải bàn lại đã nhé."
"."